De eigenschappen van vrouwelijk, belichaamd leiderschap

Zoek je op de eigenschappen van vrouwelijk leiderschap, dan kom je meestal uit bij dezelfde rij woorden: empathisch, communicatief, samenwerkend. Waar. Maar het blijft een beschrijving van gedrag, en gedrag verandert niet door een lijstje te lezen. In het Soul Model framework kijken we naar de energie ónder de eigenschap: waar in je lichaam zit ze, wanneer slaat ze door, en hoe zet je haar in je bedrijf aan het werk.

Zeven eigenschappen, zeven Soul Models

Elk van de zeven Soul Models draagt één kernkwaliteit. Samen vormen ze het complete beeld van een belichaamde leider. Je bent nooit één van deze zeven, je beweegt ertussen, afhankelijk van de fase waarin je bedrijf zit.

• ✦Gegrondheid, de basis. Je neemt beslissingen vanuit veiligheid, niet vanuit paniek. Herkenbaar aan: je kunt een slechte maand aanzien zonder je prijzen te verlagen.
• ✦Creatieve vitaliteit, de bron van nieuw werk. Je maakt vanuit verlangen in plaats van vanuit een contentkalender die je haat.
• ✦Heldere kracht, de grens. Je zegt nee zonder je te verontschuldigen, en dat maakt je ja betrouwbaar.
• ✦Hartgedreven verbinding, het kompas. Empathie die niet vervalt in zorgen voor iedereen behalve jezelf.
• ✦Waarachtige stem, de zichtbaarheid. Je zegt het onhandige ware ding in plaats van de veilige versie.
• ✦Intuïtief inzicht, het richtinggevoel. Je weet welke kans van jou is voordat de spreadsheet dat bevestigt.
• ✦Visionaire richting, het grotere geheel. Je bouwt aan iets dat groter is dan de volgende launch.

Waarom een eigenschap kan doorslaan

Iedere kwaliteit heeft een schaduwkant. Empathie zonder grens wordt uitputting. Heldere kracht zonder hart wordt hardheid. Visie zonder gegrondheid wordt een bedrijf vol plannen en weinig omzet. Leiderschap ontwikkelen betekent daarom zelden een nieuwe eigenschap aanleren, meestal betekent het een overactieve eigenschap in balans brengen met haar tegenhanger.

Je hoeft geen andere leider te worden. Je hoeft alleen te weten welke energie nu te veel spreekt, en welke zwijgt.

Hoe je dit vertaalt naar je bedrijf

• ✦Kies de eigenschap die op dit moment het zwakst is en geef haar één ritueel per week, niet zeven.
• ✦Koppel de eigenschap aan een concreet bedrijfsonderdeel: grens aan je aanbod en prijzen, stem aan je content, visie aan je jaarplan.
• ✦Meet het lichamelijk, niet mentaal. Voelt een verkoopgesprek lichter dan drie maanden geleden? Dan werkt het.

Vrouwelijk leiderschap is geen zachtere versie van bestaand leiderschap. Het is leiderschap dat begint bij je lichaam en zich daarna pas vertaalt naar strategie, aanbod en systemen. Wil je weten welke eigenschap nu leidt en welke om aandacht vraagt, dan geeft de Soul Model quiz je in een paar minuten dat vertrekpunt.